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12/11/2025 03/12/2025 AUXILIAR ADMIISTRATIVO/A Abierta
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07/11/2025 30/11/2025 GESTIÓN DE ALMACÉN Abierta

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14/11/2025

“Hola, te llamo de recursos humanos”: el auge de las estafas que usan ofertas laborales falsas

Muchas personas, motivadas por la necesidad de conseguir un empleo, terminan cayendo en fraudes en los que, además de perder dinero, pueden ver vulnerados sus datos personales. Seguir leyendo »
12/11/2025

Entra en vigor la nueva regulación del empleo en el hogar: más derechos y seguridad

A partir del 14 de noviembre entran en vigor las nuevas normas para el trabajo en el hogar. La medida busca mejorar la seguridad y los derechos laborales de un sector con alta precariedad, formado en su mayoría por mujeres mayores y extranjeras. Seguir leyendo »
11/11/2025

Los nuevos perfiles profesionales que dominarán 2030

El mercado laboral está experimentando el mayor cambio desde la revolución industrial. La inteligencia artificial, la automatización, la economía de datos, la transición energética y la biología avanzada están redefiniendo qué trabajos tendrán demanda y qué habilidades se convertirán en esenciales. Seguir leyendo »
10/11/2025

Casi 7 de cada 10 trabajadores en España se sienten mal pagados y el 80% reclama mayor transparencia salarial en sus empresas

Un doble fenómeno sacude el mercado laboral: elevada insatisfacción con la remuneración y creciente exigencia de claridad salarial, según los informes de SD Worx y PayFit Seguir leyendo »
07/11/2025

Gestión del talento híbrido: cómo liderar equipos entre lo remoto y lo presencial

El reto no es solo operativo, es cultural, emocional y organizativo. Gestionar talento híbrido implica repensar la manera de comunicar, motivar y medir resultados. Seguir leyendo »
05/11/2025

Nuevas competencias digitales que todo profesional necesitará en 2026

Según el World Economic Forum (2025), el 44% de las competencias laborales cambiarán antes de 2030, y más del 85% de las empresas europeas considera que su principal reto ya no es atraer talento, sino recapacitar el que ya tienen. Seguir leyendo »

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